La Institución

Quiénes somos

EL COLEGIO DE HUÉRFANOS DE HACIENDA ES UNA ENTIDAD SIN ÁNIMO DE LUCRO CUYA ACTUACIÓN ESENCIAL ES LA PROTECCIÓN A LOS HIJOS DE SOCIOS EN CASO DE FALLECIMIENTO E INCAPACIDAD PERMANENTE.

LOS SOCIOS DEL COLEGIO DE HUÉRFANOS DE HACIENDA:

Tienen seguridad en el futuro de sus hijos.
Gracias a las ayudas económicas que sus hijos percibirían en el momento que más lo necesitan a causa del fallecimiento o incapacidad del socio hasta los 26 años. Los hijos discapacitados están protegidos de por vida. Además, el Colegio les apoya cuando surgen patologías tales como el trastorno de comportamiento alimentario o discapacidades.

Tienen tranquilidad en su propio futuro.
El CHH dispone de un seguro de accidentes para el socio. Además ofrece a través de los planes, diversas ayudas económicas para el propio socio cuando lo necesite en caso de discapacidad, enfermedad crónica, etc.

Pueden acceder a servicios y descuentos especiales para ellos.
Todos los socios del CHH tendrán acceso a ventajas y descuentos en multitud de actividades y servicios de las que puntualmente estarán informados.

Son solidarios con sus compañeros y sus familias.
Siempre conocemos algún caso cercano a nosotros que ha necesitado la ayuda del Colegio y gracias a las cuotas pagadas por todos ha sido posible ayudar a esa familia.

Si quieres hacerte socio rellena el formulario siguiente

Hágase socio

LOS BENEFICIARIOS DEL COLEGIO DE HUÉRFANOS DE HACIENDA:

Perciben al incorporarse como beneficiarios, las siguientes prestaciones:

  • Pensión básica
  • Gastos de educación
  • Residencia fuera del domicilio familiar para cursar sus estudios
  • Servicios médicos
  • Otros

Los importes de estas prestaciones están a tu disposición en el folleto de prestaciones en Normativa. Aquí

Perciben, a través de los Planes las siguientes ayudas:

PLANES PARA BENEFICIARIOS

  • Plan de ayudas complementarias para personas con discapacidad.
  • Plan de ayudas a personas de 26 años o más con discapacidad menor al 33%.
  • Plan de ayuda para personas con trastornos de comportamiento cognitivo conductual.
  • Plan de ayudas excepcionales.

PLANES PARA LOS HIJOS DE LOS SOCIOS

  • Plan de ayuda para personas con trastornos de comportamiento cognitivo conductual.
  • Plan de ayuda para personas con discapacidad.
  • Plan de becas de estudios.
    • Para el estudio de un Master.
    • Para el estudio para un Master de CEF subvencionado al 75%.
    • Para el estudio de un Master en la Escuela Internacional de Protocolo.
    • Para la primera matriculación en la Universidad.
    • Para el estudio de Oposiciones en CTO.
    • Para el estudio de un Master Universitario en la Unir subvencionado al 40%.
  • Plan de ayudas a hijos de socios con enfermedades raras.
  • Plan de ayudas excepcionales.

PLANES PARA EL SOCIO

  • Plan de ayuda al establecimiento en el primer destino y pago del primer alquiler.
  • Plan de ayuda al nacimiento o adopción de tus hijos.
  • Plan de ayudas a la conciliación familiar: guarderías.
  • Plan de apoyo familiar para socios tutores de hermanos con incapacidad legal.
  • Plan de ayuda para enfermos crónicos dependientes.
  • Plan de ayuda a los mayores.
  • Plan ayudamos a tus padres.
    • Para el estudio de un Master en la Escuela Internacional de Protocolo.
    • Para el estudio de Oposiciones en CTO.
    • Para el estudio de un Master Universitario en la Unir subvencionado al 40%.
  • Plan de cobertura de accidentes.
  • Plan de ayuda de socios con enfermedades raras.
  • Plan de nuevo socio que ingresa por las alianzas institucionales del Colegio
  • Plan de apoyo a la incorporación ordinara como socio al Colegio.
  • Plan de ayudas excepcionales.

Los importes de estas ayudas están a tu disposición en el folleto de planes en Normativa. Aquí

La gestión, administración y representación del Colegio corresponden a la Asamblea General de Socios y la Junta de Gobierno que marcarán los objetivos a alcanzar.

La Junta de Gobierno es la siguiente:

PRESIDENTE:

  • D. Jose Antonio Garcia Revilla

VICEPRESIDENTE E INTERVENTORA:

  • Dña. Mª José Delgado Falcón

INTERVENTORA SUPLENTE:

  • Dña. Isabel Donate Aranda

SECRETARIO:

  • D. Jesús Miguel González Peñuela

SECRETARIA SUPLENTE:

  • Dña. Mª Encina Guerrero Gómez

TESORERA:

  • Dña. Silvia Martín Martínez

TESORERA SUPLENTE:

  • Dña. Marta Campo San Martín

VOCAL:

  • Dña. Mª Aranzazu Tabar Pérez

VOCAL:

  • Dña. Sara Pérez Dominguez

Para la realización de sus tareas cuenta con los Delegados.

Los Delegados del Colegio son los representantes de la Junta de Gobierno en el ámbito de su circunscripción. En cada Delegación de Hacienda y de la A.E.A.T., así como en los centros en los que exista un número de empleados públicos potencial que así lo aconsejen, hay un delegado designado por la Junta de Gobierno.

Para llevar a cabo sus funciones, la Junta de Gobierno y los Delegados cuentan con el apoyo y la estructura de la Institución, y tienen una función destacada en los planes y proyectos del Colegio.